Der deutsche Mittelstand muss sich international aufstellen, um sich möglichst nah am Kunden zu positionieren und ihre Kostenstrukturen der abschwächenden Konjunktur anzupassen. Ein bedeutendes Hindernis für die Internationalisierung sind aber die fehlenden Managementkapazitäten, daher werden immer häufiger Interim Managers angefordert. Dies zeigt die Studie der Wirtschaftsauskunftei creditreform und der Förderbank KfW.

Interims Manager als Spezialisten für Auslandsprojekte
Die Nachfrage nach Interim Managern ist laut dem führenden Anbieter von Interim Management Dienstleistungen stark gewachsen, da sich die Erfahrung und die Kompetenzen von Spezialisten für Auslandsprojekte bewährt hat. Die Eurokrise ist mitverantwortlich für den zunehmenden Einsatz von Spitzen-Managern. Denn um die aktuell, solide Position in der Wirtschaft deutscher Firmen zu halten, nutzen Unternehmen ihre Chance im Ausland. Die komplexe Neuausrichtung, die die Verlagerung von Finanz- und Administrationsstruktur  beinhaltet, erfordert einen international erfahrenen Manager.

Vier Projekttypen der Interim Management Dienstleistungen sind besonders gefragt:
1.    Ergebnisverbesserungsprojekte mit dem Ziel die Kostenstrukturen eines Unternehmens anzupassen.
2.    Aufbau internationaler Shared Service-Center, um administrative und personelle Kosten zu senken.
3.    Aufbau neuer Produktionsstätten
4.    Interims Manager als Geschäftsführer von Tochtergesellschaften im Ausland.