Der Verstoß gegen geltende Gesetze kann für Unternehmen mit hohen Kosten verbunden und im schlimmste Fall sogar eine Existenzbedrohung sein. Für Großunternehmen ist Compliance, also die systematische Ausrichtung an rechtliche Anforderungen zur Vermeidung solcher Risiken, selbstverständlich. Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen ist das anders, sie haben oft keine eigene Rechtsabteilung und wissen nicht, welche Regelungen und Gesetze für sie wichtig sind. Es mangelt oft noch am Bewusstsein für die Bedeutung von Compliance für den Unternehmenserfolg und die Risiken eines Fehlverhaltens. Im Kartellrecht beispielsweise sind die Sanktionen sehr einschneidend. Das Bundeskartellamt hat wegen unzulässiger Einflussnahme bei der Festlegung des Wiederverkaufspreises von Software schon ein Bußgeld von neun Millionen Euro verhängt. Auch Klagen von Wettbewerbern wegen unlauterer Geschäftspraktiken oder Vorwurfe wegen unzulässiger Einflussnahme bei der Vergabe öffentlicher Aufträge könne böse Folgen haben. Hardware-Herstellern droht bei schwerwiegenden Verstößen gegen Registrierungs- und Entsorgungspflichten sogar der Verlust der Berechtigung, ihre Geräte in Deutschland zu verkaufen. Deshalb hat der BITKOM einen kostenlosen Leitfaden „Compliance - Rechtliche Anforderungen an ITK-Unternehmen“ veröffentlicht.

BITKOM-Leitfaden stellt rechtliche Grundanforderungen an ITK-Unternehmen vor
Der Leitfaden stellt in 18 Kapiteln rechtliche Grundanforderungen an ITK-Unternehmen vor, etwa beim Kartell- und Wettbewerbsrecht, Handels- und Steuerrecht, Umweltrecht, Betrugs- und Korruptionsprävention und Exportkontrolle. Auch die rechtlich einwandfreie Nutzung von IT im Unternehmen, z. B. in Bezug auf Datenschutz oder beim Umgang mit Software-Lizenzen, wird thematisiert. Im Fokus stehen rechtlich zwingende Compliance-Anforderungen, bei denen gesetzliche Sanktionen drohen, denn kleine Unternehmen haben manchmal schon Probleme bei der Umsetzung des zwingenden Rechts, während Großunternehmen umfangreiche Compliance-Programme aufsetzen, die auch ethische und gesellschaftliche Festlegungen umfassen. Der Leitfaden gibt auch Praxishinweise zur Umsetzung der rechtlichen Anforderungen und zum Compliance-Management.